大社矿工会以“思想+技术”双向引领推动职工队伍全面提素，各车间分会拓宽思路，积极发动工会委员、小组长和单位技术骨干、专业能手把思想引导和专业培训课堂搬到班后会、搬到井下现场、搬到工房，以实事实例教育、用经验技术帮带，让职工学得有滋有味，进一步提升了职工自主保安意识，实打实提高了安全操作水平。

机电区工会运用“六讲”强思想保安全，即“讲形势、讲安全、讲任务、讲标准、讲得失、讲经验”，迅速把职工思想统一到矿党政的决策部署上来，让职工明白了当班工作、正规操作、安全措施、违章得失、验收标准。有效营造了学有榜样、追有目标、干有方向的浓厚氛围，大大提升了工作效率。

一采区针对目前电气运行人才储备缺乏，日常维护工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，每周结合井下电机车、防爆开关、照明综保和“五小”设备等电器进行现场实物培训，现场分析、解决问题，同时保证了职工操作的规范性和正确性，对达到操作熟练化的职工发放物质奖励，进一步提高职工主动的积极性。

二采区工会结合实际工作，充分利用班前会、职工会、公开栏、

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