4月2日上午，中车永济电机公司召开年科技工作会议，公司副总师及以上领导、技术研发及其它各平台部分中层管理人员、技术业务骨干及受表彰代表分别在西安、永济、大连三地通过视频形式参加会议。会议在激昂的中车之歌中拉开序幕。总经理、党委副书记王彬出席会议并致辞。对“十三五”期间公司科技创新持续发力、引领能力不断增强取得的成果表示肯定，向公司广大科技工作者长久以来的辛勤付出致以崇高的敬意和深深的感谢！向获得表彰奖励的团队和个人表示热烈祝贺！

王彬强调

推动科技创新是外部环境的必然要求。要深刻领会、贯彻落实习近平总书记三次视察中车重要讲话精神，特别是习近平总书记考察北京冬奥会、冬残奥会筹办工作时的重要讲话。这既是对我们科技自主创新工作的充分肯定，也是对我们做好科技自立自强，推动高质量发展的殷殷嘱托，为我们做好各项工作指明了前进方向、明确了使命担当，为实现公司高质量发展不断提供创新动力。推动科技创新是产业发展的必然要求。目前，我国经济形势发展稳中向好，国内、国际双循环体系加快构建，交通强国战略、风电0.60碳目标、新基建将深入实施。因此，我们必须牢牢把握产业发展机遇，坚定信心迎接困难和挑战，持续提升创新能力，不断激发创新活力，为把公司建设成为国际一流的绿色和智能化电气系统提供商贡献源源不断的科技动力。

关于如何进一步推进科技创新工作，王彬指出

一是要在营造尊重技术、尊重知识的良好氛围方面下功夫。

二是要在关键技术、产品研发突破方面出实招。

三是要在把握改革创新机会、激励员工方面见实效。

副总经理、总工程师戴碧君在会上作了《对标世界一流坚持创新驱动全力推动公司科技创新发展再上新台阶》的科技工作报告，系统总结了公司年在科技创新体系建设、核心技术突破以及重点产品开发等方面取得的成绩。从轨道交通行业、风力发电行业、新兴产业市场、科技创新体系四个方面，对当前存在的一些问题和面临的形势进行了系统分析。

年公司科技创新工作

总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家和中车创新发展战略，依托国家、中车重大专项和重大产品的产业化应用，推进绿色和智能化技术发展，持续推进卡脖子、补短板产品开发和技术研究；实施创新驱动发展战略，加快重点实验室等创新平台建设及人才梯队培养，优化科技创新评价支撑体系，积极探索科技营销管理新模式，充分利用外部资源，为公司建设成为国际一流的绿色和智能化电气系统提供商奠定坚实基础。

年公司科技创新工作

这样安排：

01

完善科技创新体系，提升科技管理水平

02

聚焦核心技术突破，增强自主研发能力

0

推动重点产品开发，建立市场竞争优势

高光时刻

为鼓励科技创新发展，营造科技创新氛围，激发科技创新活力，充分调动科技工作者的积极性和创造性，会议对年在科技创新工作中表现突出的优秀项目、先进集体和先进个人进行了表彰。

▲年度省部级科学技术奖

▲年度中车科学技术奖▲年度公司科学技术奖▲年度科技突出贡献团队

▲年度科技突出贡献者

▲年度科技创新团队

▲年度科技创新平台建设

科创活动

会上，中车永济电机公司与中国科学院赣江创新研究院、迈格钠磁动力股份有限公司分别签订了技术合作意向书。

▲签订技术合作意向书中国科学院赣江创新研究院致力于海洋能源开发利用领域的前沿技术的研究，进行各种海洋能发电设备、新兴海洋电气设备、海洋能源动力设备的关键技术研发、装备研制、应用示范和产品推广。双方将就海洋能发电、水下驱动电机、LNG潜液泵低温电机、相变冷却等技术在轨道交通及新能源领域开展技术合作。迈格钠磁动力股份有限公司是专注于稀土永磁材料高端应用和研发的创新型企业，主要研发和生产永磁传动、永磁制动等关键支撑技术的产品。双方将在永磁传动技术、磁耦合技术、磁轴承技术等在轨道交通、风力发电、工业传动、船舶驱动等领域开展技术合作。会上，王彬、戴碧君与协同创新项目负责人签订了责任书。协同创新是科技创新的新方式，中车永济电机公司充分释放创新要素活力，发挥各产业单元能力优势，跨部门协同，加速公司技术创新及推广应用活动进程。戴碧君与年公司重点项目负责人签订了责任书并签发了创客空间社区社长任命书。为了鼓励科技创新，激发创新活力，中车永济电机公司近年来在人才晋升、人才激励等方面不断探索、完善机制。总经理助理、人力资源部部长郭湘云在会上进行了科技人才激励相关方案及激励政策宣贯。科技管理部部长耿涛进行了年科技管理工作宣贯。会议最后，中车永济电机公司科技工作者共同唱响《明天会更好》《少年》，表达了科技工作者坚守初心、坚持创新的坚定信念，展现了永电人助推公司高质量发展的生机活力。素材提供：科技管理部戳这里，更多精彩预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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